Pemberian Penghargaan (Reward) Kepada Pegawai DPMPTSP Kota Bandar Lampung Di Penghujung tahun 2019
Senin, 30 Desember 2019
Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PMPTSP) memberikan penghargaan (reward) kepada Pegawai Teladan yang memenuhi kriteria penilaian sebagai pegawai terbaik pada Bulan Desember 2019. Beberapa aspek yang menjadi kriteria penilaian adalah :
- Disiplin, baik dalam waktu kehadiran kerja maupun kepulangan serta disiplin dalam hal atribut pakaian dinas
- Sumber daya manusia, penilaian yang dilakukan adalah kecakapan dalam penguasaan Standar Operasional Prosedur pelaksanaan tugas, penguasaan tupoksi, penguasaan aturan maupun pengetahuan umum
- Loyalitas
- Solidaritas
Setiap bulan Kepala Dinas menargetkan 5 (lima) pegawai untuk mendapatkan reward.
Hal ini dilakukan semata-mata untuk meningkatkan disiplin pegawai Dinas PMPTSP Kota Bandar Lampung dalam menjalankan tugas sehari-hari.
Kepala Dinas menghimbau untuk pegawai lainnya agar tetap meningkatkan disiplin dan etos kerja karena ini merupakan kewajiban kita sebagai aparatur negara dan pelayan rakyat, dengan demikian reward yang diberikan setiap bulannya dapat menjadi penyemangat dalam bekerja untuk melayani masyarakat Kota Bandar Lampung.
Beliau juga memberikan motivasi kepada semua pegawai untuk lebih ber” Inovasi “ di tahun 2020 dan tetap mempertahankan prestasi yang sudah diraih.Aamiin.
Hal ini dilakukan semata-mata untuk meningkatkan disiplin pegawai Dinas PMPTSP Kota Bandar Lampung dalam menjalankan tugas sehari-hari.
Kepala Dinas menghimbau untuk pegawai lainnya agar tetap meningkatkan disiplin dan etos kerja karena ini merupakan kewajiban kita sebagai aparatur negara dan pelayan rakyat, dengan demikian reward yang diberikan setiap bulannya dapat menjadi penyemangat dalam bekerja untuk melayani masyarakat Kota Bandar Lampung.
Beliau juga memberikan motivasi kepada semua pegawai untuk lebih ber” Inovasi “ di tahun 2020 dan tetap mempertahankan prestasi yang sudah diraih.Aamiin.