Pemberian Penghargaan (Reward) Kepada Pegawai Dinas Penanaman dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota
Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PMPTSP) memberikan penghargaan (reward) kepada Pegawai Teladan yang memenuhi kriteria penilaian sebagai pegawai terbaik pada Bulan Juli 2019. Beberapa aspek yang menjadi kriteria penilaian adalah :
- Disiplin, baik dalam waktu kehadiran kerja maupun kepulangan serta disiplin dalam hal atribut pakaian dinas
- Sumber daya manusia, penilaian yang dilakukan adalah kecakapan dalam penguasaan Standar Operasional Prosedur pelaksanaan tugas, penguasaan tupoksi, penguasaan aturan maupun pengetahuan umum
- Loyalitas
- Solidaritas
Setiap bulan Kepala Dinas menargetkan 4 (empat) pegawai untuk mendapatkan reward.
Hal ini dilakukan semata-mata untuk meningkatkan disiplin pegawai Dinas PMPTSP Kota Bandar Lampung dalam menjalankan tugas sehari-hari.
Kepala Dinas menghimbau untuk pegawai lainnya agar tetap meningkatkan disiplin dan etos kerja karena ini merupakan kewajiban kita sebagai aparatur negara dan pelayan rakyat, dengan demikian reward yang diberikan setiap bulannya dapat menjadi penyemangat dalam bekerja untuk melayani masyarakat Kota Bandar Lampung.
Hal ini dilakukan semata-mata untuk meningkatkan disiplin pegawai Dinas PMPTSP Kota Bandar Lampung dalam menjalankan tugas sehari-hari.
Kepala Dinas menghimbau untuk pegawai lainnya agar tetap meningkatkan disiplin dan etos kerja karena ini merupakan kewajiban kita sebagai aparatur negara dan pelayan rakyat, dengan demikian reward yang diberikan setiap bulannya dapat menjadi penyemangat dalam bekerja untuk melayani masyarakat Kota Bandar Lampung.
Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)
Maklumat Pelayanan
